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31 enero, 2012

Sostenibilidad corporativa

La sostenibilidad corporativa podría entenderse como una evolución natural y necesaria de la responsabilidad social corporativa con el objetivo de vincularla más al valor y al core business de cada empresa.

Así lo manifiestan los  profesores Alberto Andreu Pinillos y Jose Luis Fernandez Fernandez en su artículo desarrollado sobre sostenibilidad corporativa en Harvard Deusto Business Review en el cual proponen reemplazar el concepto de RSC por el de “Sostenibilidad Corporativa” vinculada con la competitividad, la innovación y la gestión de riesgos.

23 agosto, 2011

Ética y gobierno corporativo

Segun el IESE Business School de la  Universidad de Navarra define que el buen gobierno es necesario para asegurar la correcta gestión de la empresa, mejorar su reputación, y mantener la confianza de los mercados financieros. Leer más…

22 agosto, 2011

2011 sera recordado como el año de la Reputacion de las Marcas

2010 se caracterizó por ser un año en el que las marcas se dieron cuenta de la importancia de escuchar a sus usuarios gracias a los medios digitales, el 2011 será recordado como el año en el que la reputación de las marcas se defina, en gran parte, por la actividad que desarrollen dentro de éstos. Leer más…

12 agosto, 2011

¿Qué es la imagen corporativa?

La imagen corporativa es la manera por la cual trasmite, quién es, qué es, qué hace y como lo hace. El diseño coordinado de los diferentes agentes de comunicación, hará que la imagen sea correctamente transmitida, al destinatario  deseado. Leer más…

11 agosto, 2011

¿Que es la Identidad Corporativa?

La identidad corporativa de una empresa, se define como un conjunto de atributos y valores que toda empresa o cualquier individuo, posee: su personalidad, su razón de ser, su espíritu, sus principios, sus  valores, sus creencias etc. Leer más…

11 agosto, 2011

¿Qué es la Reputación Corporativa?

Cuando abordamos el  concepto Reputación corporativa  lo definimos como el reconocimiento que los stakeholders de una compañía hacen del comportamiento corporativo de esa organización a partir del grado de satisfacción de sus compromisos con relación a sus clientes, empleados, accionistas si los hubiere y con la comunidad en general. Leer más…

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